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德陽(yáng)高新發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是依照《公司法》設(shè)立的德陽(yáng)市級(jí)國(guó)有平臺(tái)公司，注冊(cè)資本金6億元，主要負(fù)責(zé)德陽(yáng)高新區(qū)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)、投融資、技術(shù)創(chuàng)新和人才培育。公司辦公地點(diǎn)在德陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（廣漢）?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘5名員工。具體事宜公告如下：

　　一、報(bào)名基本條件

　　（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策；

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律法規(guī)，未受過(guò)刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；

　?。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊?zé)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及技能條件；

　?。ㄋ模┥眢w健康，能勝任崗位工作；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　　有下列情況之一者，不予報(bào)名：

　?。ㄒ唬┮蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的；

　?。ǘ┰婚_(kāi)除公職或?qū)W籍的；

　?。ㄈ┦茳h紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

　?。ㄋ模┮蜻`法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

　　（五）其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　二、薪酬待遇

　　公司將逐步建立和完善在成都和德陽(yáng)地區(qū)同行業(yè)、同類(lèi)型企業(yè)中具有相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的與業(yè)績(jī)考核掛鉤的薪酬激勵(lì)體系。同時(shí)，公司將按照相關(guān)規(guī)定提供五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)福利、過(guò)渡性住房等相關(guān)福利待遇。具體薪酬待遇面議。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┵Y格審查

　　報(bào)名時(shí)報(bào)名者填報(bào)《德陽(yáng)高新發(fā)展有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》，同時(shí)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）等材料掃描件，公司對(duì)報(bào)名者資質(zhì)進(jìn)行初審后通知面試安排。以上資料面試時(shí)需提供原件。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　由公司組織通過(guò)面談、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種方式，對(duì)應(yīng)聘者就應(yīng)聘意向、崗位匹配度、專(zhuān)業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等進(jìn)行全面測(cè)試，確定擬聘人員名單。

　?。ㄈM聘用人員確定

　　公司根據(jù)面試成績(jī)集體研究確定擬聘用人員，并統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者，確定為最終聘用人員名單，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、報(bào)名方式

　　報(bào)名者需填報(bào)《德陽(yáng)高新發(fā)展有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》，并發(fā)送至dygxfz_zp@163.com。

　　聯(lián)系人：張老師電話(huà)：0838-5880066。

　　五、時(shí)間安排

　　1.報(bào)名截止日期：2016年11月25日。

　　2.資格審查及面試時(shí)間：2016年11月底。

　　3.體檢時(shí)間：2016年12月初。

　　德陽(yáng)高新發(fā)展有限公司

　　2016年11月9日